COVID-19 – Kurzarbeit, Kündigung? Wir helfen!

Die erste rechtliche Hilfe, die du lieben wirst

Alles im Handumdrehen. Mühelos. Transparent.

Prüfe dein Recht

Director Finance / CFO

Skalierung von Systemen und Prozessen

  • Du stellst bestehende Prozesse und Tools in Frage und entwickelst hoch automatisierte Finanzprozesse um unser Wachstum optimal zu unterstützen
  • Du schärfst das Geschäftsmodell und hast dabei Vertragsstrukturen, Zahlungsströme und Compliance-Anforderungen im Auge 
  • Du verantwortest die Finanzplanung und evaluierst kontinuierlich Zielerreichung sowie Risiken 
  • Du baust die internen Reporting und Controlling-Strukturen organisatorisch sowie Prozess/IT-technisch auf
  • Du verhandelst Verträge, führst interne sowie extern Audits und stellst Compliance sicher

Finanzplanung und Analyse

  • Du verantwortest Monats- und Jahresabschlüsse bei Legal Hero und unterstützt die Partnerkanzleien bei selbigem 
  • Du generierst Reportings für interne und externe Stakeholder (Leiter der Kostenstellen, Managementteam und Investoren)
  • Du übernimmst die Cash-Flow-Planung, weist frühzeitig und durchsetzungsstark auf Risiken hin und entwickelst Handlungsempfehlungen
  • Du baust die Kostenstellen auf und stellst sicher, dass die Prozesse auch eine möglichst genaue Zuordnung der Kosten zu den Kostenstellen unterstützen 
  • Du behältst stets den Business-Case von neuen Geschäftsfeldern im Auge

HR

  • Du baust Feedback und Zielprozesse auf
  • Du baust die notwendigen HR Prozesse auf 
  • Gemeinsam mit der Lohnbuchhaltung organisierst du die Gehaltsauszahlungen und unterstützt die Partnerkanzleien in selbigen Prozessen

Was bringst du mit?

  • Betriebswirtschaftliches Studium
  • 4 bis 10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Investment-Banking und/oder Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung (Big 4) 
  • Bewiesener Track-Record in der Strukturierung von Prozessen und der Führung interdisziplinärer Teams 
  • Erfahrungen mit Finanz-IT-Systemen wie beispielsweise Datev, Oracle-Netsuite, MS Dynamics sind ein Plus 
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen 
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie auch mündlich 
  • Ausgesprochen sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise 
  • Hands-On Mentalität

Unser Angebot an Dich

  • Begleite uns bei unserem Wachstum von 20 auf mehr als 200 Mitarbeiter in den nächsten 4 Jahren
  • Attraktives Vergütungsmodell bestehend aus kompetitiven Grundgehalt und Firmenanteilen  
  • Es gibt fast nichts, was du nicht gestalten darfst
  • Ein tolles Office im Herzen von Berlin