Skalierung von Systemen und Prozessen

• Du stellst bestehende Prozesse und Tools in Frage und entwickelst hoch automatisierte Finanzprozesse um unser Wachstum optimal zu unterstützen
• Du schärfst das Geschäftsmodell und hast dabei Vertragsstrukturen, Zahlungsströme und Compliance-Anforderungen im Auge 
• Du verantwortest die Finanzplanung und evaluierst kontinuierlich Zielerreichung sowie Risiken 
• Du baust die internen Reporting und Controlling-Strukturen organisatorisch sowie Prozess/IT-technisch auf
• Du verhandelst Verträge, führst interne sowie extern Audits und stellst Compliance sicher

Finanzplanung und Analyse

• Du verantwortest Monats- und Jahresabschlüsse bei Legal Hero und unterstützt die Partnerkanzleien bei selbigem 
• Du generierst Reportings für interne und externe Stakeholder (Leiter der Kostenstellen, Managementteam und Investoren)
• Du übernimmst die Cash-Flow-Planung, weist frühzeitig und durchsetzungsstark auf Risiken hin und entwickelst Handlungsempfehlungen
• Du baust die Kostenstellen auf und stellst sicher, dass die Prozesse auch eine möglichst genaue Zuordnung der Kosten zu den Kostenstellen unterstützen 
• Du behältst stets den Business-Case von neuen Geschäftsfeldern im Auge

HR

• Du baust Feedback und Zielprozesse auf
• Du baust die notwendigen HR Prozesse auf 
• Gemeinsam mit der Lohnbuchhaltung organisierst du die Gehaltsauszahlungen und unterstützt die Partnerkanzleien in selbigen Prozessen

Was bringst du mit?

• Betriebswirtschaftliches Studium
• 4 bis 10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Investment-Banking und/oder Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung (Big 4) 
• Bewiesener Track-Record in der Strukturierung von Prozessen und der Führung interdisziplinärer Teams 
• Erfahrungen mit Finanz-IT-Systemen wie beispielsweise Datev, Oracle-Netsuite, MS Dynamics sind ein Plus 
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie auch mündlich 
• Ausgesprochen sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise 
• Hands-On Mentalität

Unser Angebot an Dich

• Begleite uns bei unserem Wachstum von 20 auf mehr als 200 Mitarbeiter in den nächsten 4 Jahren
• Attraktives Vergütungsmodell bestehend aus kompetitiven Grundgehalt und Firmenanteilen  
• Es gibt fast nichts, was du nicht gestalten darfst
• Ein tolles Office im Herzen von Berlin